Профессиональная переподготовка в Москве
Менеджер по персоналу
Освойте востребованную профессию менеджер по персоналу дистанционно. Диплом установленного образца с внесением в государственный реестр ФРДО. Обучение проходит онлайн — приступайте сразу после оплаты, не дожидаясь набора группы.
Московский диплом
Внесение в ФИС ФРДО
Государственная лицензия
Личный кабинет 24/7
Начало обучения - сразу
Бесплатная отправка
🎓 Программа:
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики
Образец диплома о профессиональной переподготовке
Кому подходит курс Менеджер по персоналу
- Новичкам без опыта, которые хотят получить новую профессию в сфере менеджмента.
- Специалистам из смежных сфер (администраторам, бухгалтерам, офис-менеджерам), желающим сменить профессию.
- Действующим кадровикам и рекрутерам, которым не хватает системных знаний и официального диплома для повышения в должности или роста зарплаты.
- Собственникам бизнеса и руководителям, которые хотят выстроить отдел кадров с нуля.
- Тем, кто ценит свое время: Людям, которым не подходят долгие вебинары. Наш формат (PDF + тесты) позволяет учиться в любое время суток, с любого устройства, даже при медленном интернете.
Учебный план
№ п/п | Наименования дисциплин | 320 часов | 520 часов | 1040 часов | Формы промежуточной и итоговой аттестации |
| 1 | Экономическая теория | 60 | 36 | 4 | Зачет |
| 2 | Психология | 60 | 36 | 4 | Зачет |
| 3 | Документационное обеспечение управления персоналом | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 4 | Социология | 60 | 36 | 4 | Зачет |
| 5 | Менеджмент. Теория организации | 60 | 36 | 4 | Зачет |
| 6 | Основы управления персоналом | 60 | 36 | 4 | Зачет |
| 7 | Экономика управления персоналом | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 8 | Маркетинг персонала | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 9 | Основы кадровой политики и кадрового планирования | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 10 | Регламентация и нормирование труда персонала | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 11 | Основы организации труда персонала | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 12 | Стратегия управления персоналом | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 13 | Этика и культура управления | 60 | 36 | 4 | Зачет |
| 14 | Трудовое право | 56 | 32 | 4 | Зачет |
| 15 | Оценка эффективности управления персоналом | 70 | 46 | 4 | Диф.зачет |
| 16 | Информационные технологии в менеджменте | 60 | 36 | 4 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 4 | Междисциплинарный экзамен | |||
| Итого | 1040 |
Требования к обучающимся
Отправить нам на электронную почту dpo.prom@yandex.ru после прохождения всех тестов по курсу
Диплом о среднем профессиональном или высшем образовании
ВНИМАНИЕ!!! Свидетельство, Аттестат, Удостоверение, Справка об обучении — не подходят! Должно быть написано слово Диплом.
Диплом должен подтверждать наличие оконченного среднего профессионального или высшего образования.
Паспорт
Фото или скан 2 и 3 страниц паспорта (разворот с фото).
СНИЛС
Фото или скан СНИЛС.
Документ о смене фамилии
Документ, подтверждающий смену фамилии, если она отличается в паспорте и дипломе.
Перевод
Перевод всех документов, выполненных не на русском языке
Как проходит обучение
Заявка и оплата
Нажать на кнопку Записаться. Заполнить все поля. Вас перенаправит на страницу оплаты. Произвести оплату через надежный сервис Юkassa. Без длительных ожиданий и согласований.
Договор и доступ
В течение 5 часов после оплаты мы вышлем вам на e-mail логин и пароль для доступа к личному кабинету. Оформим договор и вышлем его на следующий рабочий день.
Обучение
Обучение в личном кабинете. Изучение PDF-лекций, в удобном темпе. Закрепление тестами. Количество попыток не ограничено. Вы учитесь без стресса, пока не усвоите материал.
Оформление и отправка
После успешного прохождения всех тестов высылаете нам на почту: dpo.prom@yandex.ru скан/фото документов, для оформления диплома внесения сведений в ФИС ФРДО
Подробнее с процессом поступления на обучение можно ознакомиться на странице: Как поступить на обучение
Что вы получите в результате обучения на менеджера по персоналу
- Официальный Диплом московской академии: Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» и Приложение с оценками.
- Внесение сведений в ФИС ФРДО: Работодатель и Вы сами, можете бесплатно проверить подлинность документа онлайн за 1 минуту по его номеру на официальном портале Рособрнадзора.
- Системная теоретическая база для самостоятельной работы по профстандартам: Надежные, структурированные знания, достаточные для уверенного и самостоятельного ведения профессиональной деятельности в сфере делопроизводства.
Где и как вы сможете применять знания
Квалификация «Менеджер по персоналу» открывает доступ к востребованным позициям в сфере подбора и адаптации кадров, кадрового делопроизводства и развития корпоративной культуры.
Где можно работать
- Крупные российские и международные компании — в штатном HR-отделе или в качестве HR-бизнес-партнера.
- IT-компании и стартапы — идеальная среда для полностью удаленной работы.
- Кадровые агентства и аутсорсинговые компании — в сфере рекрутинга и подбора массового персонала.
- Государственные и бюджетные учреждения — в сфере строгого кадрового делопроизводства.
- Фриланс и собственный бизнес — HR-консалтинг, аутсорсинг ведения кадрового учета, работа с ИП и самозанятыми.
Ключевые обязанности
- Подбор и закрытие вакансий (Рекрутинг): от массового найма линейного персонала до хантинга топ-менеджеров (проведение собеседований, оценка компетенций).
- Адаптация и развитие: онбординг новичков, составление планов обучения, оценка эффективности сотрудников.
- Кадровое делопроизводство (КДП): оформление приема, перевода и увольнения, ведение электронных трудовых книжек, работа в ПО «1С:ЗУП» и системах ЭДО.
- Мотивация и удержание: разработка систем KPI, грейдирования, премий, проведение опросов вовлеченности и снижение текучести кадров.
- Кадровое планирование и аналитика: расчет штатной численности, анализ рынка зарплат, составление HR-отчетов для руководства.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Официальное разрешение на ведение образовательной деятельности, выданное Департаментом образования и науки города Москвы
Регистрационный номер
№ Л035-01298-77/05015705
Срок действия
Бессрочно
Дата выдачи
08 мая 2026
ООО «Академия непрерывного профессионального образования Прометей» г. Москва
(ООО «АНПО Прометей»)
Реквизиты организации
ИНН 7743487179
ОГРН 1267700142951
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора:
Обучение с юридическими гарантиями
образования подтверждено государственной лицензией. Никаких скрытых условий.
Что гарантирует наш договор?
Мы ценим прозрачность. В документе зафиксированы все условия, чтобы вы чувствовали себя защищённо на каждом этапе:
Полные реквизиты академии.
Лицензия, ИНН, ОГРН и юридический адрес. Вы знаете, с кем имеете дело.
Программа и сроки.
Точное наименование курса, количество академических часов и период обучения.
Итоговые документы.
Чёткий перечень того, что вы получите после успешной аттестации (диплом и приложение с оценками).
Стоимость и порядок оплаты
Фиксированная цена, возможность рассрочки и прозрачные условия возврата средств.
Запросите образец договора до начала обучения
напишите нам на электронную почту dpo.prom@yandex.ru
с пометкой «нужен договор»
Кто такой менеджер по персоналу и зачем он бизнесу и государству
Менеджер по персоналу (HR-менеджер) — это специалист, организующий подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников в компании.
— РОЛЬ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ
Сегодня это стратегический партнер бизнеса, который напрямую влияет на прибыль компании через эффективность работы команды.
Менеджер по персоналу обеспечивает строгое соблюдение трудового законодательства, помогает преодолевать кадровый дефицит в различных отраслях и существенно влияет на рост производительности труда в экономике страны.
Специалист выстраивает полный цикл работы с сотрудниками: от поиска и найма (рекрутинг) до адаптации, обучения, оценки и увольнения. Он создает систему мотивации, ведет кадровое делопроизводство (КДП) по нормам ТК РФ и формирует корпоративную культуру, снижая текучесть кадров.
В современной экономике человеческий капитал — один из главных факторов конкурентоспособности компании. Именно поэтому роль менеджера по персоналу не просто сохраняется, а заметно усиливается: из специалиста по кадровому документообороту он превращается в стратегического партнёра руководства.
Ключевые стандарты профессии менеджер по персоналу
- Код ОКЗ 2423.6
- Код ОКПДТР 202083
- ГОСТ Р ИСО 10015-2021
- Профстандарт Специалист по управлению персоналом (утверждён приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н.)
- Категория Специалисты
Преподаватели курса
Программу ведут опытные преподаватели с многолетним опытом работы
Тимофеева Анна Дмитриевна
Преподаватель спец. дисциплин
Преподавала ключевые экономические модули. Сочетает глубокую академическую базу с пониманием современных рыночных механизмов.
Опыт работы: 16 лет
Зубов Николай Петрович
Преподаватель спец. дисциплин
Сочетает академический опыт преподавания в ВУЗе с глубоким пониманием реальных офисных процессов.
Опыт работы: 18 лет
Воронцова Валерия Александровна
Преподаватель спец. дисциплин
Обладает опытом преподавания дисциплин по управлению бизнес-процессами и коммерческой деятельности.
Опыт работы: 12 лет
Частые вопросы
Какой документ я получу после окончания курса?
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением новой квалификации. В дипломе будет зафиксирован выбранный вами объем программы (320, 520 или 1040 часов). Диплом имеет полную юридическую силу на территории РФ и признается всеми работодателями.
Будет ли мой диплом в реестре ФИС ФРДО?
Да, обязательно! Сведения о вашем дипломе мы передаем в ФИС ФРДО (Федеральный реестр документов об образовании) в течение 30 дней, в соответствии с требованиями закона. Любой работодатель сможет проверить подлинность вашего документа онлайн за 1 минуту по его номеру на официальном портале Рособрнадзора.
Как проходит обучение? Нужно ли посещать занятия?
Обучение проходит полностью дистанционно. Вам не нужно посещать занятия. Вы получаете доступ к личному кабинету, расположенному на нашей собственной образовательной платформе. В личном кабинете вы изучаете лекции в PDF-формате в удобном для вас темпе с любого устройства. Для закрепления знаний проходите тесты с автоматической проверкой. Количество попыток прохождения тестов не ограничено.
Сколько времени займет обучение?
Нормативный срок обучения зависит от выбранного вами тарифа: 9 недель (320 ч.), 15 недель (520 ч.) или 29 недель (1040 ч.), но поскольку вы учитесь в своем темпе, фактический срок зависит от вашей занятости. Большинство студентов завершают курс за 1 — 1,5 месяца при нагрузке 2-3 часа в день. У вас есть возможность учиться быстрее или медленнее. Максимально допустимый срок прохождения курса зависит от выбранного вами тарифа: 9 недель (320 ч.), 15 недель (520 ч.) или 29 недель (1040 ч.). Если вы не успеваете пройти курс за нормативное время, нужно написать нам на электронную почту, мы продлим срок обучения.
Нужно ли иметь профильное образование для поступления?
Нет, специальное образование не требуется. Для обучения на курсе профессиональной переподготовки достаточно иметь среднее профессиональное или высшее образование (любое). Программа разработана так, чтобы дать вам актуальные знания с нуля — от базовых понятий до системных базовых знаний.
Когда я получу договор?
В течение 5 часов после оплаты мы вышлем на электронную почту, указанную вами при регистрации, логин и пароль для доступа к личному кабинету и вы сможете приступить к обучению. Договор подготовим и вышлем на следующий рабочий день. Если вы хотите сначала получить договор, отправляете заявку, наши менеджеры свяжутся с вами, вышлют договор и помогут продолжить регистрацию.
Оплата картами любых банков России
СберБанк
г. Москва
ул. Вавилова, д. 19
Пн–Чт, Сб.: 08:30–19:30
СберБанк
г. Москва
Ореховый бульвар., д. 14, корп. 3
Пн–Пт.: 08:30–19:30
СберБанк
г. Москва
ул. Новокосинская, д. 11, корп. 2
Пн–Пт.: 08:30–19:30
СберБанк
г. Москва
Ленинградский проспект, д. 76, корп. 2
Пн–Пт.: 08:30–19:30
Т — Банк
г. Москва
бул. Ходынский, д. 4
Круглосуточно
Банк ВТБ
г. Москва
пр-кт Ленинский, д 93
Пн–Пт.: 10:00–19:30
Альфа-Банк
г. Москва
пер. Денежный, д. 3, стр. 1
Пн–Пт.: 10:00–19:00
Альфа-Банк
г. Москва
ул. Тверская улица, д. 28, корп. 1
Пн–Пт.: 08:30–19:30
ГазпромБанк
г. Москва
Озерковская набережная, 24
Пн–Пт.: 09:00–19:00
Райффайзенбанк
г. Москва
Ленинградское шоссе, дом 16А, строение 1
Пн–Пт.: 10:00–19:00
Почтовые отделения
г. Москва
ул. Спартаковская, д. 21
Пн-Пт: 09:00 — 20:00
Сб: 09:00 — 17:30
г. Москва
ул. Нижегородская, д. 13Б
Пн-Пт: 09:30 — 20:00
Сб: 10:00 — 15:30
г. Москва
ул. Хавская, д. 3
Пн-Пт: 08:00 — 20:00
Сб-Вс: 10:00 — 18:00
г. Москва
пер. Ружейный, д. 4, стр. 1
Пн-Пт: 08:00 — 20:00
Сб-Вс: 10:00 — 18:00
г. Москва
ул. Заморёнова, д. 5, стр. 1
Пн-Пт: 09:00 — 19:00
Сб-Вс: 10:00 — 18:00